Психология Человека

Категории

Хотите быть в курсе?

Подписаться на RSS Подпишитесь на RSS
Читать в twitter читайте в twitter или

введите свой e-mail:

Последние записи

Как избежать сексуальных домогательств начальника?

опубликовал: Пётр Анатольевич | 09/04/2014

Сексуальное домогательствоВсе мы знаем, как несладко приходится женщине, если она становится предметом сексуального домогательства со стороны своего начальника.

Впрочем, отдельные дамы мечтают о таком развитии событий, но мы поговорим не о них, а о тех прекрасных созданиях, которым претят интимные отношения с руководством. Им нужна спокойная работа, а не встречи в гостиничных номерах, на квартирах или быстрый секс прямо в кабинете руководителя.

 

Данная тема чрезвычайна популярна во всём мире. Везде есть мужчины, пытающиеся склонить зависящих от них женщин к интиму. С позиций морали этот очень плохо, но ангелы на нашей земле не живут, поэтому приходится довольствоваться тем, что есть. Следовательно, сотрудницы предприятий и офисов должны знать азы правильного поведения, способного охладить чрезмерно любвеобильных начальников.

 

Разговор пойдёт вовсе не об овладении восточными единоборствами. Они, конечно, обезопасят от домогательств, но при этом могут спровоцировать большие проблемы с законом. Если вы не рассчитаете удар, то руководитель может оказаться в реанимации, а это полиция, прокуроры, судьи, алчные адвокаты. Зачем вам всё это? Существуют более приемлемые психологические методы. В большинстве случаев они помогают.

 

Вы пришли на новую работу. Не торопитесь проявлять активность в неслужебном общении. Вначале внимательно приглядитесь к сотрудникам и особенно к руководству. Оцените своего нового босса, постарайтесь понять его сущность и пристрастия.

Всегда выдерживайте должностную дистанцию. Не идите на близкий и доверительный контакт с окружающими. Избегайте панибратских отношений. Вначале адаптируйтесь в коллективе и поймите, кто есть кто.

Постарайтесь установить с первого дня нейтрально-доброжелательные отношения с начальником. Говорите только о работе. Не распространяйтесь о своих привычках и предпочтениях.

Не провоцируйте руководство своим поведением. Внимательно следите за своими жестами и позами, чтобы они не вызывали сексуальный интерес. Это раздвинутые или скрещенные ноги, откровенный взгляд, поглаживание волос, облизывание языком губ, игривое настроение после комплимента руководителя.

 

Понаблюдайте за жестами и мимикой босса, когда он общается с вами. Если вы вызываете у начальника сексуальный интерес, то, увидев вас, он может непроизвольно поправить галстук, а если его нет, то дотронуться до воротника рубашки, коснуться волос, расставить ноги, положить руки на бёдра, повернуть носок ноги в вашу сторону. Всё это делается на подсознательном уровне и является сигналом для опытного глаза.

Следующим этапом может стать рука шефа, задержавшаяся на вашей руке дольше, чем требуется в обычной ситуации. Руку, конечно, нужно настойчиво, но мягко освободить и отпустить какую-нибудь невинную шутку. А если руководитель во время производственной беседы придвигается к вам, то отодвигайтесь точно на такое же расстояние. При этом делайте вид, что ничего не замечаете. Ведите себя нейтрально, спокойно и говорите только о деле.

Никогда не принимайте никаких подарков от своего начальника. Исключение могут составлять только премии, денежные поощрения, повышение зарплаты за хорошую работу. Всё остальное от лукавого. Всегда помните о куске сыра, который терпеливо ждёт доверчивую мышку в мышеловке.

 

Если шеф годится вам в отцы, то не спешите делать скоропалительные выводы. Может он вовсе и не собирается сексуально домогаться вас, а просто проявляет отеческую заботу. Не исключено, что вы похожи на его дочь, и он старается приободрить молодую сотрудницу, поддержать её в сложных производственных вопросах.

 

Однако следует помнить, что люди все разные. Если вам в глаза нагло предлагают заняться сексом или делают прямые намёки, то это означает, что вы нарвались на хама. В такой ситуации существует лишь один выход – увольнение. Уходите без сожаления и знайте, что в мире живёт много совсем других людей.

 

Немного статистики о домогательствах на работе:
Как часто сотрудники становятся объектом повышенного внимания для коллег? Как далеко это внимание заходит? 29 марта — 5 апреля 2011 года служба исследований HeadHunter провела опрос, чтобы узнать, как в компаниях обстоит дело с харассментом. В опросе приняли участие 1600 посетителей сайта hh.ru.

Сталкивались ли вы с домогательствами на работе

Кто домогался?

Интересно: что еще по этой теме читают?

    Язык телодвижений - это особая глава в психологии и требует тщательного изучения, для этого ее классифицируют на отдельные категории. В данном случае, давайте поговорим о взаимоотношениях между мужчи ...


    Вы уже долго работаете в определенной организации, четко выполняете все задания и приказы и являетесь ответственным работником, а повышения оклада все нет и нет. Что же делать в этой ситуации? Как ...


    Зачастую, продуктивность труда зависит от атмосферы в коллективе. А взаимопонимание с рабочими задачами задает руководитель. Все это может сделать ваше пребывание на работе легким и эффективным или доб ...


    Известная русская пословица «Встречают по одежке, а провожают по уму» как нельзя лучше объясняет суть любого собеседования, ведь в первую очередь работодатель оценивает внешний вид соискателя, а приним ...


    Когда заходит разговор о сексуальных нормах, то быстро убеждаешься, что в этом вопросе нет чётких определений и понятий. Чтобы хоть как-то упорядочить данную тему, сексологи и психологи рассматриваю ...