Психология Человека

Категории

Хотите быть в курсе?

Подписаться на RSS Подпишитесь на RSS
Читать в twitter читайте в twitter или

введите свой e-mail:

Последние записи

Сплетни на работе

опубликовал: Александр | 18/09/2009

что такое сплетни
Даже в небольшом коллективе не обходится дело без сплетен. Какой характер носит это явление для человека? Существует такое утверждение, что сплетни не могут быть «хорошими». Но почему же тогда они появляются? Как любое детище человека, сплетни имеют внутреннюю психологическую структуру.

 

Отчасти, на работе катализатором появления сплетен становится небольшая нагрузка, и тут появляется первая, но не главная причина – заполнить свободное время. В организациях, где люди не особо загружены работой, сплетен намного больше и это факт.
Еще одна причина сплетен – это необходимость в общении, так получается, что это та общая тема, о которой могут поговорить совершенно разные люди.
Самая нехорошая причина возникновения этого явления – это страх и возникающий из этого своеобразная защита.

 

Обычно происходит таким образом, что несколько сотрудников начинают обсуждать другого, как общий интерес, он сближает, человек с которым сплетничают, становится более близким, нежели все остальные.
Происходит такое разделение коллектива – на своих и чужих. «Кружок по интересам» открылся и закрылся, участники такого сообщества получают «поддержку» друг друга. Те люди, которые не присоединяются к сплетникам, автоматически становятся «оторванными» от коллектива и могут стать очередной целю «собрания».

 

Как обезопасить себя от сплетен? И что делать, если объектом сплетен стали вы?

Во- первых, не нужно подыгрывать и становится злодеем для костомыльного сообщества. Но при этом нельзя делать вид, будто ничего не происходит. В первую очередь, нужно узнать, кто распространяет слухи. Затем придется поговорить со сплетником, желательно при свидетелях. Но опять таки, нельзя становиться злодеем для кого бы то ни было, ведите себя весело и непринужденно.
Сплетни останутся сплетнями, так что не переживайте и не придавайте им особого значения. Помните, что интерес вызывают лишь заметные люди.

Старайтесь на работе обойтись без посвящения коллег в вашу сугубо-личную жизнь, не создавайте, таким образом, повода. При этом старайтесь сами не стать сплетником, плохо говорить о человеке проще, чем подмечать хорошее и перенимать это.
И не забывайте прописную истину:

Сплетня убивает троих – сплетника, слушателя и того, о ком рассказывает сплетник


Программа «Твое утро» Сплетни на работе

Интересно: что еще по этой теме читают?

    Сплетничают все люди на планете. Только одни не стесняются этого факта. А другие ни за что не признаются, что обсуждают других за глаза. В чем кроются причины распускания слухов о себе подобных? Спл ...


    Перестать влюбляться в женатых, есть на ночь и сплетничать - ты регулярно обещаешь себе что-то несбыточное, а когда вновь срываешься, считаешь себя худшим представителем человечества. Что делать с ...


    Служебный роман - это уже давно не просто случай на работе, а вполне самостоятельное понятие. Практически в любом рабочем коллективе, где работают мужчины и женщины одной возрастной группы, без этого ...


    В детстве мы учимся правильно держать ручку, затем выводим незамысловатые петельки в своих прописях, в школе не обходится ни дня, чтобы мы не воспользовались нашим умением переносить информацию на бу ...


    Казалось бы, работа есть работа, по крайней мере, так это выглядит со стороны, но что кроется внутри, вы узнаете, лишь окунувшись в рабочий процесс. Ведь он зависит не только от специфики работы, но ...


8 комментариев на «Сплетни на работе»

    Виктория пишет:

    «Деньги-главный зокон мира!»
    О.Бальзак


    Есения пишет:

    Я считаю, что сплетни это ужасно!


    Юлия пишет:

    я обсалютно согласна с вами , сплетни появляются тогда когда присутствует страх или слишком много сводного времени из-за чего потом происходит конфликт.Нельзя забывать что на работе надо работать, а не обсуждать чужие недостатки


    Александр Новогородский пишет:

    Юлия, мне кажется, что совсем без сплетен не обойдется. Главное, чтобы они не выходили за допустимые пределы сплетен


    Алина пишет:

    Статья очень интересная и познавательная! Сплетни и интриги на работе доводят до желания уволиться к чертовой матери.


    Валентина пишет:

    Я считаю, что люди, которые сплетничают, у них неинтересная жизнь и им не о чем поговорить! Согласна,что в коллективе, где кости перемывают, нечем попросту больше заняться!лучше бы книжки почитали! Бесят такие личности! Вот всюду суют свой нос! Никому ничего не рассказываю.Занимаюсь своим делом.чётко разделяю работу и личную жизнь. И все равно что-то узнают, хотя бы что касается работы!поделюсь с кем то одним как собираюсь провести отпуск, и то если спросятзнает весь коллектив! Всегда ходила в мае2 недели брала и 2 недели в сентябре(люблю эти времена года), теперь чуть ли не пол коллектива в мае пойдёт.всегда летние месяцы были забиты! Теперь пойду в июне.уже никому лишний раз не говоришь и умудряются узнать через начальство.считаю,ещё , что про кого сплетничают, значит тот является яркой личнотью.хотя провоцирую.пытаюсь быть » тёмной лошадкой, «синим чулком».


    Оксана пишет:

    Потеряла к людям чувство доверия, как только слышу обсуждения про другого человека ,сразу делаю вывод, что и за моей спиной меня так же
    Обсуждают . Так мало нужно для того, чтобы не понравиться. Часто являлась слушателем сплетен , но всегда старалась не поддерживать разговор, не умела деликатно попросить не обсуждать за спиной человека,терпела. На работе из за этого перестала общаться с людьми


    Аноним пишет:

    в чужой жизни все психологи ,в своей психи